Zajmujemy się pomaganiem ludziom, którzy są w potrzebie
Główną misją fundacji jest pomoc ludziom, którzy mają problemy, aby w przyszłości te problemy zniknęły. Nasze drzwi są zawsze otwarte dla każdego — jesteśmy gotowi słuchać, szukać opcji i wspierać.
Cenimy szczerych i otwartych ludzi, którzy do nas przychodzą. Cenimy emocje, które czerpiemy z pomocy chorym dzieciom, cenimy rozwój, który sprawia, że idziemy naprzód w kierunku nowych rodzajów pomocy, nowych wyzwań i kroków w naszej historii.
Przed założeniem Fundacji myślenie i spekulowanie na temat jej celów, wartości i misji zajęło miesiące. Ale pomysł na stworzenie projektu "Nadzieja na Przyszłość" przyszedł w jeden wieczór. I pomysł okazał się strzałem w dziesiątkę, bo robimy coś, za co wszyscy ludzie, którym pomagamy, są nam wdzięczni.
Główne etapy rozwoju Fundacji miały miejsce w drugiej połowie pierwszego roku istnienia organizacji. Był to czas zmian personalnych, początek wojny w Ukrainie i początek tempa rozwoju organizacji. Nie był to łatwy czas, ale nasz zespół był w stanie poradzić sobie ze wszystkimi zadaniami, które należało wykonać i wszyscy pracowali w nadgodzinach, zarówno pracownicy, jak i wolontariusze. Dzięki wspólnemu wysiłkowi i presji osiągnęliśmy to, czego chcieliśmy i rozwinęliśmy się zgodnie z naszą misją.
W drugim roku projektu nasz zespół nie jest już niedoświadczony, zaczęliśmy prawidłowo planować rok i wyznaczać cele, udzielać szybkiej pomocy, maksymalizować sprawność organizacyjną, być kompetentni w rozwiązywaniu różnych problemów - nasz zespół stał silniejszy i mądrzejszy, co pozwoliło nam wydać prawie pół miliona złotych na pomoc potrzebującym na tym etapie już w ciągu dwóch lat.
Wciąż się rozwijamy i powiększamy. Nasz zespół i wiedza rosną, fundacja ma większe wsparcie i jest coraz więcej osób, którym pomogliśmy.
Fundator, założyciel organizacji
Posiada doskonałe cechy przywódcze i zręczne metody zarządzania. Jest mózgiem organizacji, który ciągle generuje pomysły.
Fundator, współzałożyciel organizacji
Posiada ogromne doświadczenie w działalności charytatywnej przez ponad 9 lat. Twórcza osobowość o rozwiniętym myśleniu krytycznym. Doświadczenie Maksyma stanowi trzon naszej organizacji!
Prezes
To właśnie o nim mówią: twarde podejście i wymagania. Doskonała wiedza w dziedzinie marketingu, dobre umiejętności i umiejętność ich wykorzystania. Potrafi planować i wykonywać zadania.
Zastępca Prezesa
Doskonale posługuje się logicznym myśleniem, natychmiastowo podejmuje zadania i stanowi przykład pracy i determinacji dla wszystkich pracowników. Jako logistyk potrafi koordynować działania fundacji.
Dyrektor w Bydgoszczy
Doświadczenie i stanowczość — tak mówimy o Dianie. Doskonała matka zarówno dla wolontariuszy, jak i dla swoich wspaniałych dzieci.
